1.- PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL |
El PAT de nuestro centro es el marco en el que se especifican los criterios y procedimientos para la organización y funcionamiento de las tutorías. Será revisado durante el Primer Trimestre y serán tenidos en cuenta losprincipiosquefiguranen elPEC, en elReglamentodeRégimenInterior y en el Plan de Convivencia parafijarconmayorprecisiónlaslíneasdeactuación más adecuadas.
TUTORES
DECRETO40/2007,de3demayo,porelqueseestableceelCurrículo delaEducaciónPrimariaenlaComunidaddeCastillayLeón. Artículo10.–Tutoría:
1. En la educación primaria, los tutores orientarán el proceso educativo individual y colectivo de los alumnos. 2. El profesor-tutor coordinará el trabajo del grupo de profesores y mantendrá una relación permanente con la familia, a fin de facilitar el ejercicio de los derechos reconocidos en el artículo 4.1 d) y g) de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación.
REUNIONES CON PADRES:
Se realizarán dos reuniones con el conjunto de padres: una a principio y otra a final de curso.
En estas reuniones se entrega a cada familia un folleto informativo sobre la estructura y características del centro. Los tutores toman nota de las familias que asisten, y a aquellas que no pueden asistir se les envía una carta informándoles sobre los temas tratados y se les hace llegar dicho boletín informativo.
Como novedad, a estas reuniones iniciales asistirá alguno de los especialistas para que las familias los conozcan y expliquen a grandes rasgos las características de las materias que imparten. |
2.- PLAN DE CONVIVENCIA |
El Plan de Convivencia se revisa cada curso escolar, incorporando normativa y acciones que ayudan a prevenir y mejorar el clima de convivencia en el centro.
Actualmente ya está consolidado en el Centro, puesto que lo más importante es cumplir con sus objetivos, atendiendo a la normativa del RRI. |
Objetivos
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Acciones a realizar |
Indicadores de evaluación |
- Continuar aplicando medidas preventivas para evitar situaciones de conflicto. |
- Informar al claustro del procedimiento de actuación ante las situaciones de conflicto. - Difusión del tríptico sobre normas de convivencia a todas las aulas. - Reparto del Registro de Incidencias en cada aula. |
- Situaciones resueltas satisfactoriamente. - Nº de trípticos difundidos. |
- Fomentar un buen clima escolar en todos los ámbitos. |
- Planificar actividades en el seno de la CCP para ser llevadas a cabo por niveles, ciclos e incluso a nivel de centro. |
- Nº actividades llevadas a cabo para fomentar la convivencia. |
- Mantener la colaboración entre Jefatura de Estudios y el Coordinador de Convivencia. |
- Mantener una reunión semanal los lunes a 5ª hora y siempre que la situación lo requiera.
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- Nº de reuniones mantenidas. - Nº de acuerdos y decisiones tomadas. |
- Mantener la concienciación y la implicación de las familias en el desarrollo de hábitos que lleven a una buena convivencia escolar. |
- En las reuniones de padres y en las tutorías individuales se hablará de la necesidad de su concienciación e implicación, informándoles de sus obligaciones y las consecuencias del no cumplimiento de sus deberes. |
- Nº de reuniones. - Asistencia de las familias a las reuniones y tutorías y su implicación e interés. |
- Registrar todas las incidencias surgidas a lo largo del curso. |
- Cumplimentación del registro de incidencias. - Coordinación entre todo el profesorado a la hora de actuar en situaciones de conflicto para seguir unas mismas directrices. |
- Nº de incidencias. |
3.- PLAN DE ACOGIDA |
Cada curso se revisa y se aplicada, analizado las posibilidades de mejora y se revisa anualmente.
ACCIONES A REALIZAR:
1.- El Tutor/a explicará al grupo clase la llegada de un nuevo compañero/a. Indicará su nombre y procedencia. Puede ser interesante que esto sea visualizado en algún mapa.
2.- Se designarán a dos alumnos/as para que durante un periodo inicial (dos o tres semanas) “tutoricen” al nuevo compañero/a. Se sentarán a su lado en clase, en el comedor, le acompañarán al recreo, y procurarán que el nuevo alumno/a se sienta aceptado/a. No obstante se potenciará la cooperación y solidaridad, buscando la implicación del grupo clase en su proceso de adaptación.
3.- El día de la incorporación del nuevo alumno/a, será presentado/a por la Jefa de estudios del Centro y el tutor /a al grupo clase.
4.- Se buscarán mecanismos para explicarle las normas de convivencia del centro y las de funcionamiento de la clase.
5.- Se potenciará delante del grupo clase las habilidades personales del nuevo alumno/a con el fin de mejorar su propia estima y consideración de los compañeros/as.
6.- Se favorecerá la comunicación entre los alumnos/as propiciando el trabajo en pequeños grupos y las actividades de dinámica de grupos dentro del plan de acción tutorial.
7.- Se procurará que el nuevo alumno/a participe lo más posible de las responsabilidades del grupo, hábitos, normas...
8.- El tutor/a ha de convertirse en el referente del nuevo alumno/a, de manera que sepa que puede acudir a él/ella cuando tenga cualquier duda o dificultad.
Para el profesorado que se incorpora al centro: El Equipo Directivo será el encargado de enseñar y visitar todas las instalaciones del centro, además de informar de la organización del centro. |
4.- PLAN DE FOMENTO A LA LECTURA |
La animación a la lectura se potencia desde la Biblioteca del Centro y desde las aulas, a lo largo de este curso además del plan lector de las aulas, la biblioteca sigue siendo un foco central que todos los alumnos/as utilizan periódica y continuamente este servicio, teniendo un espacio reservado a la semana para cada grupo de alumnos/as dentro del horario lectivo y además ofertando al alumnado la posibilidad de utilizar la Biblioteca fuera del horario escolar, potenciando la lectura y la Biblioteca del Centro y la municipal como un lugar para leer muy accesible y próximo para los niños.
Durante el primer trimestre de este curso escolar se actualizará según marca la Orden EDU/ 152/2011 de 22 de febrero. Así mismo se ha constituido un Equipo de Coordinación de dicho Plan en el centro.
Además desde la Biblioteca queremos apoyar y potenciar el desarrollo de las Nuevas Tecnologías, colaborando en la dinamización del Proyecto Red XXI en nuestro centro y desarrollar la orden sobre la competencia comunicativa.
a) OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
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5.- EVALUACIÓN DE LA JORNADA CONTINUA |
Tal y como se refleja en la Orden de 7 de febrero de 2001, por la que se regula el procedimiento de autorización de modificación de la jornada escolar en el artículo 6 relativo a seguimiento y evaluación:
v La inspección de Educación emitirá un informe de seguimiento y evaluación durante el primer trimestre del segundo curso de modificación de jornada autorizada.
Acciones a realizar:
Ø Analizar informe de los resultados obtenidos en evaluación al consejo Escolar. Ø Solicitud por parte del director, previo acuerdo favorable de la mayoría del Consejo Escolar, la prórroga de autorización del modelo de jornada. Ø Encuesta de valoración a diferentes sectores de la Comunidad Educativa. (ver protocolo establecido).
Desde el Centro se pasa un cuestionario al Consejo Escolar y familias: Protocolo
Se realiza un muestreo de opinión a las familias de infantil de 3 años y en los cursos impares de 1º, 3º y 5º de primaria en el mes de enero de 2014.
El tutor entrega los cuestionarios a los alumnos/as para que los rellenen los padres y una vez finalizado el plazo, es quien recoge los cuestionarios para llevarlos a secretaría El equipo directivo es el encargado de realizar el vaciado de la encuesta, hacer el análisis de los resultados e informar a Claustro y Consejo Escolar.
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6.- PROYECTO EDUCATIVO |
Como figura en la Orden /EDU/1045/2007 de 12 de Junio por la que regula la implantación y el desarrollo de la educación primaria en la Comunidad de Castilla y León: “el proyecto educativo del centro recogerá los valores, los objetivos y las prioridades de actuación…” |
7.- PROYECTO SECCIÓN BILINGÜE |
Desde el curso pasado la Sección Bilingüe ya está implantada en todos los cursos de Educación Primaria.
Alumnado: Durante este cursohay un total de 299 alumnos/as distribuidos de la siguiente forma:
Profesorado: 5 profesores/as se encargan de impartir las áreas de Ciencias de la Naturaleza y Sociales en inglés, una hora a lasemana.
Coordinación de la Sección Bilingüe: jueves de 09,00h a 09,55h. Coordinadora de la Sección Bilingüe: Carmen Izquierdo Blanco
La enseñanza bilingüe tiene un doble objetivo, el de adquirir conocimientos de las áreas impartidas en lengua extranjera y el de mejorar la competencia comunicativa en inglés. De manera más específica durante este curso buscaremos la consecución de los siguientes: |
Objetivos
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Acciones a realizar |
Indicadores de evaluación |
Aplicar de manera efectiva el Proyecto Sección Bilingüe en todas las aulas de Educación Primaria. |
Establecer cauces de coordinación entre las profesoras implicadas en la sección bilingüe así como otros especialistas de inglés. |
Sesiones de Coordinación mantenidas. |
Revisar y actualizar el Proyecto de Sección Bilingüe. |
Revisar las Programaciones Didácticas de las áreas impartidas en la Sección Bilingüe. |
La adecuación de las Programaciones. |
Hacer uso de las TIC en la impartición de Science y Arts. |
Planificar actividades en el Laboratorio de Idiomas. Utilizar las PDI como herramienta para interactuar en estas áreas. Realizar actividades dentro del Programa Red XXI en Tercer Ciclo. |
Número de actividades realizadas con el uso de las TIC. |
Contribuir al desarrollo de las Competencias Básicas a través de las áreas de la Sección Bilingüe. |
Revisar las Programaciones Didácticas de los tres Ciclos para comprobar su adecuación. |
La adecuación de las Programaciones. |
Celebrar alguna de las festividades propias de la cultura inglesa. |
Planificar la celebración de estas celebraciones. |
Número de actividades realizadas. |
Utilizar una metodología apropiada a la enseñanza bilingüe focalizada en el alumno como descubridor de su aprendizaje guiado por el profesor. |
Planificar actividades que fomenten el interés y la investigación utilizando diferentes agrupamientos. Asumir diferentes roles por parte de los alumnos a la hora de realizar trabajo colaborativo. |
Las propias actividades y proyectos realizados. Resultados académicos |
Mejorar la competencia comunicativa de los alumnos, facilitando situaciones de comunicación oral. |
Actividades motivadoras para que los alumnos sientan la necesidad de comunicarse. Participación de los alumnos de 6º de primaria en el CRIE Bilingüe. |
Diálogos, conversaciones … Evaluación del CRIE. |
8.- EXPERIENCIA DE CALIDAD |
El centro ha pasado hace varios cursos el modelo de autoevaluación de la JCyL, y en los últimos cursos escolares hemos ido desarrollado experiencias de calidad que pretendían potenciar las áreas más débiles detectadas.
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9.- ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DEL CENTRO |
El centro participa en una modalidad formativa que nos permite diseñar nuestro itinerarios formativos y tiene una planificación para tres cursos escolares, a través de esta acción formativa pretendemos encaminar y diseñar nuestra formación en el propio centro. Tres seminarios formativos dirigidos hacia las líneas TIC y ATENCION A LA DIVERSIDAD
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10.- EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE |
El centro tiene su propio cuestionario de evaluación para diferentes sectores de la Comunidad Educativa que se pasará siguiendo un protocolo establecido en el mes de mayo.
Se hace anualmente para el profesorado y Consejo Escolar, bianual para el resto de la Comunidad Educativa.
Se ha elaborado un archivo Excel que se completa en el DRIVE.
Protocolo establecido para cada curso.
PROFESORADO: TODOS CONSEJO ESCOLAR: TODOS PERSONAL NO DOCENTE: TODOS PADRES: 2º B, 3º B, 4º B, 5ª B, 6º B, INFANTIL 5 AÑOS ALUMNOS: 4º A, 5º A y 6º A. Fechas para pasar la encuesta Segunda quincena de mayo
Proceso de cumplimentación de encuestas
Los tutores entregarán y recogerán las encuestas de los de padres Las encuestas de los alumnos/as las realizarán en clase con el tutor a lo largo de esa semana.
Una vez recogidas todas las encuestas, el tutor las entregará en secretaría.
Las encuestas del Consejo Escolar, Personal No Docente y Profesorado será el Equipo Directivo el encargado de entregarlas y recogerlas.
Proceso análisis de datos y valoración
El vaciado de la encuesta en la hoja Excel será el Equipo Directivo el encargado de realizarlo.
La valoración y análisis de los resultados se realizarán en los ciclos, para finalmente realizar un informe final por parte del equipo directivo.
Los resultados de la Evaluación de la Práctica Docente se presentarán al claustro de finales de junio y serán tenidos en cuenta para la elaboración de la memoria y propuestas de mejora para el próximo curso. |
11.- PLAN DE EVACUACIÓN DEL CENTRO |
El Centro tiene diseñado su plan de evacuación que se revisa, actualiza y se presenta en el mes de septiembre.
Tal y como exige la normativa de prevención, re realiza el simulacro de incendios en el mes de noviembre bajo la supervisión de los técnicos de de Asistencia Integral.
Se presenta en claustro y se informa que en fecha sin decidir y por sorpresa se realizará el simulacro de evacuación, posteriormente se elabora el informe que se envía a la secretaría técnica de la Dirección provincial.
Cada aula tiene el esquema de evacuación, por donde salen, donde se colocan y quiénes son los responsables.
PROPUESTAS DE MODIFICACIONES
w Tener colocado en las aulas el plano de evacuación la primera semana de septiembre |
12.- PROYECTO RED XXI PLAN TIC DEL CENTRO |
ORDEN EDU/303/2010, de 9 de marzo, por la que se regula la autorización de uso privativo de ordenadores miniportátiles en el marco de la Estrategia Red de Escuelas Digitales de CyL siglo XXI (Red XXI) y se establecen las condiciones para su uso con carácter educativo. En este sentido, el Ministerio de Educación y la Junta de Castilla y León suscribieron, con fecha 9 de noviembre de 2009, un Protocolo General de Colaboración para la aplicación de este proyecto en nuestra Comunidad. Para el despliegue de esta estrategia, la Consejería de Educación desarrolla el <> que abarca entre otros aspectos la dotación de equipamientos informáticos a los centros educativos y formación del profesorado en su uso didáctico.
Nuestro centro tiene diseñada su estrategia y organización para desarrollar el proyecto Red XXI, estableciendo el siguiente programa:
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13.- CULTURA EMPRENDEDORA |
RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2013, de la Dirección General de Política Educativa Escolar, por la que se dispone la publicación de la Instrucción de 30 de agosto de 2013 de esta Dirección General por la que se establecen orientaciones pedagógicas y se determinan las actuaciones, dirigidas a fomentar la cultura emprendedora, que los centros sostenidos con fondos públicos en la Comunidad de Castilla y León que impartan educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato deberán realizar a partir del curso 2013-14.
Actuaciones de los centros:
Los maestros y profesores de las diferentes áreas y materias, respectivamente, diseñarán, planificarán y ejecutarán actividades y/o proyectos encaminados a fomentar la cultura emprendedora, teniendo en cuenta el marco teórico-legal que figura en el Anexo de esta instrucción y las orientaciones pedagógicas establecidas en el apartado segundo.
Las actividades y proyectos serán revisados y actualizados anualmente e incorporados a las programaciones didácticas, o en su caso en el proyecto educativo, a partir del curso 2013-2014.
La planificación de las actividades y proyectos deberá contener, al menos, los siguientes elementos:
a) Justificación de su elección. b) En su caso, competencias básicas desarrolladas. c) Objetivos específicos que se pretenden conseguir. d) En caso de tratarse de un proyecto, las actividades previstas para su ejecución. e) Seguimiento y evaluación.
Los coordinadores de ciclo y los jefes de los departamentos didácticos de los centros públicos serán los responsables de evaluar las actividades y proyectos diseñados, consignando los resultados de su aplicación en la memoria anual. (Ver proyecto) |
14.- COMPETENCIA LINGÜÍSTICA |
RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2013, de la Dirección General de Política Educativa Escolar, por la que se establecen orientaciones pedagógicas que permitan llevar a cabo acciones de refuerzo y consolidación de la competencia lingüística orientadas al incremento de las destrezas de expresión oral y de expresión escrita en lengua castellana, en los centros que impartan enseñanzas de educación primaria en la Comunidad de Castilla y León, en el curso académico 2013/2014.
La presente resolución tiene por objeto el establecimiento de orientaciones pedagógicas que permitan llevar a cabo acciones de refuerzo y consolidación de la competencia lingüística orientadas al incremento de las destrezas de expresión oral y de expresión escrita en lengua castellana, fundamentalmente las relacionadas con la gramática y la ortografía, en los centros que impartan enseñanzas de educación primaria en la Comunidad de Castilla y León, en el curso académico 2013/2014. Actuaciones de los centros:
Las actuaciones propuestas comprenderán, al menos para cada uno de los ciclos de la etapa: Evaluación inicial del alumnado, cuya finalidad prioritaria será la recogida de información sobre las destrezas de expresión oral y de expresión escrita en lengua castellana, fundamentalmente las relacionadas con la gramática y la ortografía. Los objetivos para la mejora de las destrezas de expresión oral y de expresión escrita que se pretenden conseguir en las diferentes áreas curriculares, basados en los resultados de la evaluación inicial. Los coordinadores de ciclo serán los responsables de unificar las acciones de refuerzo y consolidación de la competencia lingüística que deberán ser incluidas en la programación general anual.
Los aprendizajes básicos propuestos (Anexo IV) se han incorporado en las programaciones didácticas de cada ciclo, para que sirva de referente a la hora de realizar la evaluación inicial y final, además se ha creado un archivo Excel por ciclos para llevar el control de los resultados. |
15.- EVALUACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA |
El profesorado en los ciclos correspondientes rellenaran un documento de valoración y análisis de la programación didáctica, donde se pueda apreciar la utilidad y su contribución para lograr los objetivos propuestos y nivel de adquisición tanto de los objetivos como de las Competencias Básicas, se trata de un informe institucional que estará cumplimentado por el equipo de ciclo y firmado por El coordinador de ciclo correspondiente, que es el responsable de la marcha y funcionamiento del ciclo. |